Oddziały blisko Ciebie:  Tarnowskie Góry  |  Piekary Śląskie  |  Radzionków  I  Ruda Śląska

CENTRUM MEDYCZNE HUGCARE

Diagnoza dyskalkulii

Radzionków

UMÓW WIZYTĘ

460 zł

WERSJA SKRÓCONA: spotkanie + badanie+opinia

100 zł

Pisemna opinia (wydawana do 14 dni po badaniu)

280 zł

Drugie spotkanie z badaniem

200 zł

Pierwsze spotkanie 

cennik:

Diagnoza dyskalkulii

 

Zrozum siebie lepiej – poznaj swój typ inteligencji

 

Każdy człowiek jest inteligentny – tylko w inny sposób. Jedni z nas błyszczą w liczbach i analizach, inni w muzyce, jeszcze inni w relacjach z ludźmi albo w rozumieniu własnych emocji. W Centrum Medycznym HugCare wierzymy, że inteligencja nie ogranicza się do testów IQ, lecz obejmuje całe bogactwo sposobów, w jakie człowiek poznaje świat i radzi sobie w nim.

Dlatego w pracy diagnostycznej i rozwojowej wykorzystujemy m.in. Test Inteligencji Wielorakich Gardnera (ang. Multiple Intelligences Test), który pozwala zrozumieć, jakie są Twoje indywidualne mocne strony poznawcze, emocjonalne i społeczne.

To narzędzie szczególnie przydatne dla osób, które chcą:

  • poznać swój profil inteligencji,

  • lepiej zrozumieć siebie i innych,

  • zaplanować rozwój osobisty lub zawodowy,

  • wspierać dziecko w nauce zgodnej z jego potencjałem.

Jak przebiega Test inteligencji wielorakich Gardnera?

 

Test na inteligencję Stanford-Binet to jeden z najstarszych i najbardziej znanych testów IQ. Obecnie stosowana jest jego piąta edycja (SB5). Przebieg testu wygląda mniej więcej tak:

  • Indywidualny charakter: Test jest przeprowadzany jeden na jeden z przeszkolonym psychologiem lub diagnostą.

  • Zakres wiekowy: Może być stosowany u osób od około 2 lat do dorosłości, z dostosowaniem zadań do wieku testowanego.

  • Struktura: Test ocenia pięć głównych obszarów funkcjonowania intelektualnego:

    • Rozumowanie płynne

    • Wiedza ogólna

    • Rozumowanie ilościowe (matematyczne)

    • Przetwarzanie wizualno-przestrzenne

Co mierzy Test Inteligencji Wielorakich Gardnera?

 

Test bada stopień rozwinięcia poszczególnych typów inteligencji – czyli Twoje indywidualne preferencje poznawcze i emocjonalne. Nie jest to test „na poziom IQ”, ale narzędzie do poznania własnego profilu zdolności.

Test składa się zwykle z kilkudziesięciu pytań (w wersji pełnej – 80–90), w których osoba badana ocenia, jak często wykonuje dane czynności lub jak bardzo je lubi, np.:

  • „Lubię opowiadać historie.”

  • „Często rysuję lub szkicuję, nawet dla przyjemności.”

  • „Z łatwością rozpoznaję melodie lub rytmy.”

  • „Często rozważam sens życia i świata.”

Na podstawie odpowiedzi tworzy się profil inteligencji – wykres lub raport pokazujący, które typy są najsilniej rozwinięte, a które można wspierać.

Skąd się wzięła teoria inteligencji wielorakich?

 

Autorem koncepcji jest Howard Gardner, amerykański psycholog z Harvard University, który w latach 80. XX wieku zrewolucjonizował rozumienie inteligencji. Dotychczas uważano, że istnieje jedna, ogólna inteligencja (IQ), którą można zmierzyć testami logiczno-matematycznymi lub werbalnymi. Gardner zauważył jednak, że ludzie odnoszą sukcesy w zupełnie różnych dziedzinach, mimo że nie zawsze uzyskują wysokie wyniki w klasycznych testach IQ.

W 1983 roku opublikował przełomową książkę Frames of Mind: The Theory of Multiple Intelligences, w której zaproponował, że inteligencja jest zbiorem kilku niezależnych od siebie zdolności, a nie jednym globalnym wskaźnikiem.

 

Osiem (a dziś nawet dziewięć) rodzajów inteligencji

Gardner wyróżnił początkowo siedem, a później osiem–dziewięć typów inteligencji. Każdy z nich odpowiada za inny sposób myślenia, uczenia się i działania.

 

1. Inteligencja językowa (werbalna)

Zdolność posługiwania się słowem – mówionym i pisanym. Charakterystyczna dla osób, które lubią czytać, pisać, opowiadać, argumentować. Przykładowe zawody: dziennikarz, nauczyciel, prawnik, pisarz, mówca.

 

2. Inteligencja logiczno-matematyczna

Zdolność analizowania, wnioskowania, rozwiązywania problemów logicznych, liczenia. Osoby z wysokim poziomem tej inteligencji świetnie radzą sobie w naukach ścisłych, strategii i analizie danych. Przykładowe zawody: inżynier, programista, naukowiec, ekonomista.

 

3. Inteligencja przestrzenna

Zdolność myślenia obrazami, orientacji w przestrzeni, wyobraźni wizualnej. Tę inteligencję rozwijają architekci, artyści, projektanci, chirurdzy. Przykładowe zawody: grafik, architekt, pilot, rzeźbiarz, urbanista.

 

4. Inteligencja muzyczna

Wrażliwość na dźwięki, rytm, tonację, melodię. Często występuje u osób grających na instrumentach, komponujących lub słuchających muzyki w sposób analityczny. Przykładowe zawody: muzyk, kompozytor, nauczyciel rytmiki, realizator dźwięku.

 

5. Inteligencja kinestetyczna (ruchowa)

Zdolność wykorzystywania ciała do wyrażania myśli i emocji, do tworzenia i działania.Charakterystyczna dla sportowców, tancerzy, chirurgów, rzemieślników.Przykładowe zawody: fizjoterapeuta, tancerz, aktor, sportowiec, chirurg.

6. Inteligencja interpersonalna

Umiejętność rozumienia innych ludzi – ich emocji, motywacji, intencji. Osoby z tą inteligencją są empatyczne, potrafią współpracować, budować relacje i motywować. Przykładowe zawody: psycholog, pedagog, negocjator, lider, terapeuta.

 

7. Inteligencja intrapersonalna

Zdolność rozumienia samego siebie – swoich emocji, potrzeb, wartości i motywacji. Pomaga w samoregulacji, rozwoju osobistym i podejmowaniu świadomych decyzji. Przykładowe zawody: filozof, artysta, coach, psychoterapeuta.

 

8. Inteligencja przyrodnicza

Wrażliwość na świat natury, zjawiska przyrodnicze, relacje człowieka ze środowiskiem. Charakterystyczna dla biologów, ekologów, weterynarzy, ogrodników. Przykładowe zawody: weterynarz, biolog, rolnik, ekolog.

 

9. (Propozycja dodatkowa) Inteligencja egzystencjalna / duchowa

Gardner rozważał także dziewiątą formę – zdolność refleksji nad sensem życia, duchowością, etyką, wartościami. Nie jest to inteligencja „religijna”, lecz raczej umiejętność zadawania sobie pytań o sens, cel, miejsce człowieka w świecie.

Jak wygląda badanie w HugCare?

 

Etap 1 – Konsultacja psychologiczna

Psycholog wyjaśnia cel badania, omawia koncepcję Gardnera i ustala, czy test będzie stosowany w kontekście diagnostycznym (np. dla dziecka, młodzieży, dorosłych) czy rozwojowym.

 

Etap 2 – Wypełnienie testu

Osoba badana odpowiada na zestaw pytań w formie papierowej lub elektronicznej. Wersja stosowana w HugCare jest dostosowana do wieku i poziomu rozumienia – mamy wersję dla dzieci (8–12 lat), młodzieży i dorosłych. Test trwa około 20–30 minut.

 

Etap 3 – Analiza wyników

Psycholog opracowuje profil inteligencji – wskazuje 2–3 dominujące obszary oraz te mniej aktywne. Wyniki przedstawiane są w formie graficznej (wykres radarowy) i opisowej.

 

Etap 4 – Omówienie z pacjentem lub rodzicem

Podczas rozmowy omawiamy:

  • jakie są Twoje najmocniejsze typy inteligencji,

  • jak je wykorzystujesz w życiu i pracy,

  • które obszary warto rozwijać,

  • jak dopasować naukę, komunikację lub styl pracy do Twojego profilu.

  •  

Etap 5 – Indywidualne zalecenia

Na koniec otrzymujesz krótkie podsumowanie i rekomendacje – np.:

  • „Rozwijaj inteligencję muzyczną poprzez naukę gry na instrumencie lub taniec.”

  • „Włącz elementy wizualne (mapy myśli, kolory) – wspiera to inteligencję przestrzenną.”

  • „Ćwicz planowanie i analizę – by wzmacniać styl logiczno-matematyczny.”

 

Dlaczego warto wykonać test inteligencji wielorakich?

 

1. Zrozumienie własnych predyspozycji

Dowiesz się, w jaki sposób myślisz, uczysz się i rozwiązujesz problemy. To pierwszy krok do samopoznania i rozwoju.

2. Urealnienie oczekiwań

Test pokazuje, że każdy człowiek ma inne mocne strony – nie ma jednej „najlepszej” inteligencji. To odczarowuje mity o „mądrych” i „słabszych” ludziach.

3. Rozwój zawodowy

Poznanie swojego profilu pomaga dobrać ścieżkę kariery i styl pracy zgodny z naturalnymi zdolnościami.

4. Edukacja dzieci i młodzieży

W pracy z dziećmi wynik testu pomaga zrozumieć, dlaczego jedno dziecko uczy się słuchając, inne działając, a jeszcze inne – obserwując.Dzięki temu można dostosować metody nauczania i zwiększyć motywację.

5. Terapia i rozwój emocjonalny

W psychoterapii wynik testu pomaga dobrać techniki pracy – np. osoba z rozwiniętą inteligencją kinestetyczną może korzystać z terapii poprzez ruch, a osoba z dominującą inteligencją intrapersonalną – z pracy introspektywnej i medytacyjnej.

Administratorem danych osobowych jest Centrum Medyczne HugCare Sp. z o.o ul. Piastowska 11, 42-600 Tarnowskie Góry. Dane są przetwarzane zgodnie z  Polityką Prywatności.
person showing purple flower petals

Umów wizytę na diagnozę dyskalkulii w HugCare

Radzionków ul. św. Wojciecha 119/1

REJESTRACJA CZYNNA: PN-PT: 12:00 – 18:00

REJESTRACJA ONLINE 24/7

Imię i nazwisko
Email
Numer telefonu
Wiadomość
Wyślij
Wyślij
Form sent successfully. Thank you.
Please fill all required fields!

Kontakt:

 

Telefon: +48 666 950 382

Email: kontakt@hugcare.pl

Rejestracja telefoniczna czynna:

PN i CZW 9:00 – 19:00

WT, ŚR, PT 12-19

Specjaliści przyjmują:
PN-PT: 08:00 – 20:00

Oddziały HugCare:

CENTRUM MEDYCZNE HUGCARE SP. Z O.O.

UL. PIASTOWSKA 11, 42- 600 TARNOWSKIE GÓRY

NIP 6452581406, REGON 525686040

KRS 0001044220 

NUMER KSIĘGI REJESTROWEJ: 000000269176

Realizacja SPECTRUM MARKETING | 2025